セルフ・キャリアドック制度について
多様化する社会で社員のメンタルケアは万全ですか？
先輩社員や相談できる人がいなくて不安や悩みを抱えたままでは、良い仕事はできません。
人事や企業内産業カウンセラーには将来を考えると本音が話せないということもあります。
専門のキャリアコンサルタントは客観的に社員の気持ちを受け止め自立の支援をいたします。
今よりいい仕事をしてもらうには、楽しく生きがいを持って働けることが重要です。
頑張っている社員が頑張り甲斐があるように、厚生労働省は「従業員の能力の向上と企業の永続的な発展のためにと取り組みを始めました。